近年来，九江学院以全国党建工作样板支部——旅游与地理学院教工第二党支部为标杆，以酒店管理专业获批学校首批产教融合型品牌专业为契机，积极探索“党建+校企合作”模式，从思想引领、难题共破、协同育人等方面全方位、多领域深化校企合作，走出了一条高校服务产业、产业反哺教育的良性循环之路，以高质量党建引领高质量发展。
突出党建共建 打造创新发展新引擎
作为全国党建工作样板支部，学院教工第二党支部坚持以“党建引领产教融合”为核心，深入探索“党建+校企合作”模式，创新推出“红色1+N”党建联建机制，即党支部与指定合作企业党组织建立精准共建关系，实现组织资源与产业资源深度对接，促进产教深度融合发展。强化在课程开发、科研合作、学生实习实训、双师型队伍建设等方面的深入合作，针对酒店管理专业实践性强、文旅产业文化属性突出的特点，支部率先与绿丰茶园、海庐茶博园、九江半岛宾馆、萍乡武功山草木春文化旅游发展有限公司等企业开展党建联建活动，明确在课程共建、实践教学、人才输送、品牌打造等方面开展全方位合作，深入挖掘课程中蕴含的思政元素，确立课程思政目标，细化优化课程标准，开启校企党建联学共建新篇章。
突出难题共破 构建融合发展新模式
学院聚焦行业发展痛点与文化传承需求，以“党组织+企业+非遗机构”为依托，推动课程资源与产业需求精准对接。教工第二党支部组建“党员技术服务先锋队”，围绕非遗融合、酒店运营、文旅策划等核心领域，深入指定合作企业破解实际难题。在非遗课程融合方面，团队联合瑞昌竹编工艺厂、叶家龙狮非遗传承基地共建《非遗里的江西》课程，将瑞昌竹编技艺、瑞昌剪纸、庐山云雾茶传统制作技艺、叶家龙狮表演等非遗项目融入酒店管理与文旅策划教学。党员教师带领学生将红色文化融入瑞昌竹编、瑞昌剪纸等非遗项目，学生们用竹篾编出来嘉兴红船，用剪刀剪出体现抗洪精神、传统文化的剪纸作品。同时，党员教师团队与九江远洲喜来登大酒店、九江半岛宾馆合作开发《酒店餐饮管理》、《酒店英语》等特色课程，将酒店前厅服务、客房管理、餐饮运营等真实岗位标准融入教学内容。通过“课堂模拟+酒店实操”模式，累计为企业定向培训员工200余人次，帮助酒店优化服务流程，为本地酒店行业的发展持续助力。
突出人才共育 推进协同发展新常态
学院以合作企业实习实践基地等为载体，构建“校企双导师、岗课赛一体化”的人才培养体系，着力打造“懂行业、爱岗位、善文化、强技能”的行业人才队伍。酒店管理专业创新推出“三融三练”培养模式：课程内容与岗位标准、行业要求、产业需求融合；通过企业顶岗练技能、项目实战练创新、赛事比拼练本领，全面提升学生实践能力与文化素养。
在实践平台建设方面，学院与全国数十家企业建立了长期稳定的教学实习合作关系，每年输送400名左右的学生前往各实习点进行顶岗实习，实行“学校教师+企业导师”的双导师制，共同培养学生理论与实践相结合的应用能力。与九江市内多家企业共建实习实训基地，为学生提供实践平台。聘请多名企业高管、行业专家、非遗传承人担任实践导师，共同制定人才培养方案，联合建设《非遗里的江西》、《酒店英语》《酒店餐饮管理》等课程，其中2门获批校级校企合作课程和课程思政示范课。
在人才培养创新方面，党员教师牵头组建“金牌讲解班”“文旅策划实训营”，组织学生参与各项研学讲解、文旅策划、酒店智能化营销等实战项目，学生团队参与全国商业精英挑战赛获全国一、二、三等奖多项，一带一路暨金砖国赛多个赛道二、三等奖多项，全国旅游服务技能大赛二、三等奖数项，大学生红色旅游创意策划大赛获区域赛一、二、三等奖多项等。学院毕业生就业率连续多年在学校名列前茅，不少毕业生已成长为行业企业骨干力量；部分学生通过“教学实习—毕业实习—就业”这一通畅的链路进入进入校企合作企业，实现“实习—就业”无缝衔接。（郭清 吴彭年）（中国教育在线2025-12-26 11:04:00 https://jiangxi.eol.cn/jxgd/202512/t20251226_2712485.shtml ）
