宁聚新生力量——苏宁2017校园招聘持续进行时

2017年02月15日 10:40  点击:[]

应届毕业生


1营销管培生(10名)岗位职责

1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定,与供应商沟通谈判与关系维护;

2、协助完成商品供应链管理,涉及资金、合同、样机、费用等,以及对供管指标进行管理和分析;

3、协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升,进行品牌活动策划与组织,与主流媒介进行沟通及关系维护;

4、协助完成运营工作,从全品类、全渠道、全客群三个维度入手,深耕市场,提升用户体验,进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。

任职要求

1、全国211、985类院校及江西财经大学;对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;

2、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

3、良好的执行力、创新力与抗压能力;

4、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;

5、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;

2连锁店120016名)岗位职责

1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划。

2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理。

3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行。

4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效。

5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。

6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。

7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。

8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。

任职要求

1、二本以上,对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;

2、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

3、良好的执行力、创新力与抗压能力;

4、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;

5、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;

3物流120010名)岗位职责

1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作;

2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施;

3、开展物流服务能力建设相关工作,提升苏宁物流服务能力及服务品质;

4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动苏宁物流社会化;

5、负责开展人员管理及培训相关工作。

任职要求

1、二本以上,物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业;

2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历;

3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性;

4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。

4售后120010名)岗位职责

1.负责完成售后服务部的维保目标、工作管理情况。

2.负责制订售后服务部每月、季、年工作计划及中长期规划,组织实施和落实。

3.负责制定售后服务部应急预案和投诉的处理,并向上级汇报。

4.负责售后服务部与社会各界、公司内部各部门的协调与沟通。

5.负责服务好每一个客户,以“客户为中心”体现“服务提升价值”。

任职要求

1、二本以上,对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;

2、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;

3、良好的执行力、创新力与抗压能力。

面试流程:

● 简历投递(姓名+岗位)—>简历筛选—>初面—>复试—>终面—>录用沟通—>入职资料准备—>办理入职

应聘及联系方式:(整体可咨询王经理:15070968983

● 南昌:王经理

电话:15070968983

邮箱:2429570304@qq.com

网站投递:登入“江西人才人事网”、搜索“江西苏宁”选择相应岗位投递

● 九江、景德镇:万经理

邮箱:jiujiangzp@cnsuning.com

电话:18079283345

● 上饶、鹰潭:叶经理

邮箱:shangraogszjb@cnsuning.com

电话:18679335115

●赣州、吉安:屠经理

邮箱:33715294@qq.com

电话:18679972839

● 宜春、萍乡、新余:曾经理

邮箱:yichunrsb@cnsuning.com

电话:18179582323


心动不如行动,简历赶快投起来!我们期待您的加入!

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