为推进产教深度融合，拓宽校企合作育人渠道，精准对接九江本地文旅酒店行业人才需求，4月15日下午，九江远洲喜来登酒店总经理朱伟伟、人力资源经理肖广南等一行来院，围绕“远洲订单班”建设、课程体系改革、师资交流共建及人才输送等议题开展深度座谈交流。学院院长李华，副院长陈海龙、曹禹，酒店管理教研室主任郭清、副主任卢悠然及《酒店餐饮管理》课程负责人刘换菊老师参与此次座谈。
深化“订单”模式，构筑育人闭环
座谈中，双方明确将以“远洲订单班”为核心载体，构建“产教深度融合”的育人新范式。订单班将面向大二学生开展，通过校企共建培养方案、引入企业定制化课程，实现人才培养与企业需求的“无缝对接”。毕业生经考核后将进入远洲集团作为管培生培养，一年后即有机会晋升至领班或主管岗位，为学生职业生涯发展提供了明确的快车道。
推进双向赋能，共建“双师”团队
为打破校企壁垒，双方还就师资交流达成共识。学院将积极组织专业教师赴企业挂职锻炼，通过轮岗深入了解酒店运营一线，提升实践教学能力。同时，双方将进一步推动“双师型”队伍建设，鼓励企业高管走进课堂、学校教师深入业务现场，实现教学与实践的深度融合，共同打造一支业务精湛的师资队伍。
聚焦项目合作，推进课程建设
在人才培养方案修订方面，校企双方将开展深度合作。企业专家将全程参与课程体系优化，将数字化管理、市场营销策划等企业真实业务需求转化为教学案例和实训项目。通过项目驱动教学，切实提升学生的职业竞争力，让课程内容更贴合市场脉搏。
李华院长表示，校企深度融合是提升应用型人才质量的必由之路。通过与远洲旅业的深度合作，学院将进一步优化专业布局，共同开启校企协同育人的新篇章。
一审：郭清 二审：吴彭年 三审：李华
