为扎实做好2025届毕业生就业工作，有效推动毕业生高质量就业，12月18日下午，旅游与地理学院在竞知楼510党员活动室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院在家领导、学生科负责人、各教研室主任、毕业班辅导员和班主任一同参会。会议由党委副书记吴彭年主持。
会上，学院负责毕业生就业工作的沈衍锋老师解读了学院2025届毕业生就业工作实施方案，汇报了学校及学院2025届毕业生现状及目前签约情况，并对下一步毕业生就业工作的目标任务、访企拓岗任务要求、促进毕业生就业的方法举措、困难学生的帮扶制度、落实毕业生就业的责任分工等工作提出了工作建议。一是整体谋划，强化组织领导。成立以书记、院长为组长，分管学生工作副书记、副院长为副组长的2025届就业工作领导小组，切实落实毕业生就业工作“一把手”工程；二是多措并举，合力促进就业。持续打造“院领导、教研室主任、专任教师、学工队伍”齐抓共管、上下联动、统筹推进的 “一盘棋”协同就业工作格局，凝聚就业工作合力。
各教研室主任和毕业班班主任从所带毕业生目前就业情况、考研备考情况、岗位推荐反馈情况、存在的问题和下一步就业工作安排等方面进行了汇报，就如何有效推动2025届毕业生就业工作进行了深入交流。
在听取大家的发言后，李华院长作了讲话。他指出，做好2025届毕业生就业工作意义重大、责任重大，要把毕业生就业工作作为生命线来抓，作为关乎学院生存发展的大事要事来抓。一是各毕业班班主任要结合实际，做好毕业生就业工作方案，针对重点群体，扎实开展工作。要与学生科老师和家长多沟通，多与老班主任交流，学习借鉴好的工作方法。二是要加强毕业生就业指导，帮助毕业生树立科学正确的择业观，深入开展访企拓岗活动，拓展就业渠道，不断提高毕业生就业质量。三是全体教师要做有心人，多渠道获取岗位信息，多向毕业生推荐就业岗位，确保毕业生实现高质量充分就业。
夏英书记在总结讲话中，对全体教师对2024届就业工作的支持表达感谢。她表示，虽然2024届就业工作充满挑战，但全体教师全力以赴，顺利完成了就业目标。她对2025届毕业生工作提出了四点希望：一是要提高站位，明确就业工作目标。全院上下要统一思想，明确目标，全力做好毕业生就业工作；二是要认清形势，谋划就业工作任务。要早谋划早启动，实行实习＋就业联动的措施，对未就业学生提供多角度帮扶；三是要强化举措，切实推进就业工作。加大访企拓岗的力度，主动联系企业和更多的用人单位，为我院毕业生挖掘更多就业岗位，重点做好困难毕业生“一对一”就业帮扶工作。四是要加强领导，确保就业工作取得实效。要创新工作举措，实时跟踪毕业生就业进展及存在的困难，以高度的责任感和使命感确保2025届毕业生就业率达成预期目标。
就业是民生之基，关系到学校、学院、学生的长远发展，本次就业推进会为学院凝心聚力抓好毕业生就业工作奠定了坚实的基础，营造了全院全员共同关心、关注毕业生就业的良好氛围。面对就业工作的压力与挑战，学院将持续强化责任担当、创新方法、攻坚克难、多措并举，努力确保2025届毕业生实现高质量充分就业。
