旅游与地理学院共有67名教职工，学院党委下设2个教工党支部和1个学生党支部，现有教工党员40人，学生党员28人。一年来，学院党委始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会及习近平总书记考察江西重要讲话精神，扎实落实新时代党的建设总要求，全面落实学校党委部署，围绕立德树人根本任务，创新思路举措，狠抓责任落实，学院党组织凝聚力战斗力不断提升，在人才培养、科学研究、社会服务等方面成果丰硕，学院广大党员用实际行动彰显了先锋模范本色。
一、细致入微抓好思想建设，筑牢教师忠诚党的教育事业的思想基础
1、强化理论武装，推动学习常态化制度化。规范落实党委中心组学习制度，制定学院党委中心组学习计划。坚持抓学习，切实筑牢思想根基。坚持学习教育与政治建设相统一，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神作为首要政治任务，与学习贯彻习近平总书记考察江西时的重要讲话和关于高校党建的重要论述结合起来，与学习学校第二次党代会精神结合起来，发挥党委中心组“头雁效应”，原原本本学、深入系统学，带动全院党员干部跟着学、认真学，学而信、学而思、学而行，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者、实践者、传播者。全年共开展理论学习中心组学习11次，主题党日活动12次，支部学习30余次，真正用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持和完善教职工集中学习制度。组织教师每周三开展1次集中学习、每月开展1次党的创新理论学习，认真组织传达学习中央、省委、市委和学校党政的相关文件精神与工作安排，确保全院教职工忠诚党的教育事业，在思想上、行动上和中央保持高度一致，确保了学校各项工作部署在学院的迅速落实。加强专题培养培训，加大革命传统教育、国情社情教育、社会实践锻炼等，不断提高教师思想政治素质和育德育人能力，培养“大先生”。
2、增强廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。学院始终把党风廉政建设摆在学院工作的重要位置，深化落实“两个责任”，强化“党政同责，一岗双责”。加强对廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习，采取多种行之有效的形式开展党风廉政教育，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。认真学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》《习近平总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等文件，在大是大非问题上，始终保持清醒头脑，坚持做到廉洁自律、克己奉公。加强师德师风建设和制度建设，尤其在关系到学生切身利益的奖助学金等的评选中，严格按照制度和规章去执行，不徇私情，重大事项上党政联席会集体研究，坚持公平、公正、公开的原则，完善述职述廉、提醒谈话、诫勉谈话、公示公开、对违反党纪的党员及时报请上级党组织研究批准等制度，切实加强廉政风险防控。召开2025年全面从严治党工作会议，党委书记与党委班子成员、各教研室主任、党支部书记、科室负责人签订了2025年度《党风廉政建设责任书》。组织党员教师赴修水秋收起义纪念馆、黄庭坚纪念馆和“陈门五杰”故里——陈家大屋开展警示教育活动，引导师生党员在追寻工农革命“第一面军旗”和义宁陈氏“第一清廉家风”、黄庭坚“清正廉洁、勤政为民”的精神中，传承红色基因，接受党性锻炼和廉政教育。
3、强化政治担当，压实全面从严治党主体责任。聚焦省委、市委和学校党委通报的一些腐败案例暴露的问题及其教训警示，努力抓好以案促改，坚持正确用人导向，夯实党建工作基础，坚持全面从严治党，重视领导干部家风建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造了风清气正干事创业的良好政治生态。同时，学院党委提高政治站位，强化责任担当，把落实全面从严治党主体责任作为践行“四个意识”、贯彻落实中央和学校党委决策部署的政治任务、作为班子建设的有效抓手，高度重视，用心用力，切实肩负起全面领导责任。坚持全面从严治党作为重大政治任务，严格落实党委领导主体责任。对从严治党主体责任任务进行分解，明确党委班子成员职责和任务分工。及时召开党委会会议和党委中心组（扩大）学习会议，定期听取各党支部书记工作汇报，研究解决突出问题。
4、落实主体责任，抓牢抓实意识形态工作。学院坚持党管意识形态原则，意识形态工作体系健全。成立了意识形态工作领导小组，党委书记担任组长，与学校签订了责任书。党委和学院领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管工作和科室的意识形态工作，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室、教研室积极配合，共同增强意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。制定了《旅游与地理学院意识形态工作责任制实施方案》，定期分析意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、有倾向性的问题，有针对性地进行引导。每年至少专题研究2次意识形态工作，并向学校党委专题汇报1次。
重视宣传思想工作，网络意识形态责任落实到位。坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。学院党委坚持做大做强正面宣传，注重讲身边人、说身边事，传播“旅院故事”。坚守网络阵地，指定专人负责学院网站、微信公众号等宣传思想文化阵地建设。加强对新媒体如微博、QQ、微信等的监管力度。通过建立学院QQ群、微信群等多种形式，加强网上正面思想舆论引导，坚决防止和制止各种谣言和不实宣传在学院师生中传播，及时回应师生关切，弘扬主旋律。切实加强网络信息监管和舆情收集，规范网上信息传播秩序，严把政治关、意识形态关。在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上能把好政治关，程序规范、责任明晰。
5、坚持思想引领，激发奋进力量。学院深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神的学习宣传贯彻落实，根据学校统一安排，今年9月，学校党委书记李明斌为学院2025级新生讲授“开学思政第一课”，引导广大新生从抗战精神中汲取信仰力量，明确青春方向，筑牢理想信念之基。勉励同学们要从抗战精神中汲取奋进力量，将个人理想融入民族复兴的伟大事业，以史明志，以学增慧，以行践诺，在新时代的“开学第一课”中书写无愧于先烈、无愧于时代的青春篇章。学院始终贯彻落实思想政治工作教育理念，学院领导先后5次为学生讲思政课，切实将党建和思想政治工作做新、做活、做实，强信念，育新人，牢牢把握思想政治教育“灵魂”，筑牢全员全过程全方位育人“阵地”，社会主义核心价值观深入人心，凝聚伟力。在学生中先后开展“党建联建聚合力，乡村振兴谱新篇”主题党日活动、清明祭英烈暨“全民国家安全教育”主题党日活动、“青春向党筑初心，砥砺奋进谱新篇”主题党日活动、“党建共建聚合力，劳模精神映初心”主题党日活动、八里湖九派诗廊“赤心永驻”红色文化主题实践活动、庆祝中华人民共和国成立76周年系列主题活动、“党建+ 课程思政”主题党日活动、全国先进典型进校园先进事迹报告会，参观秋收起义纪念馆和九江舰、走访慰问老党员等，引导大家从活动中汲取思想养分，播种理想信念种子。
6、加强政治建设，营造积极健康的政治生态。学院党委严格落实双重组织生活制度和上党课制度，今年以来，学院6名党委委员参加所在支部活动20次、上专题党课8次。党委书记带头为全院党员干部上“深入学习贯彻党的二十届四中全会精神”专题党课。认真落实谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与部门负责人之间，开展经常性谈心谈话，适时进行廉政谈话、履职谈话，交流思想、交流工作，相互提醒、相互帮助，增进感情、加强团结。严格落实领导干部报告个人有关事项制度，引导处级以上党员干部以对党绝对忠诚老实的态度，如实报告家庭人员、住房、收入等情况，自觉接受组织监督。督促各党支部和党员干部认真落实“三会一课”、组织生活会、双重组织生活和民主评议党员等制度。
7、抓好党建工作，切实提升政治引领作用。学院全体党员教师努力践行立德树人根本任务，以党建引领人才培养、教学科研、学科建设、服务地方经济发展，以高质量党建引领学院高质量发展，促进党建与中心工作深入融合。切实加强对青年教师的政治引领，吸收了1名优秀青年教师入党。2025学院党委和教工第二党支部顺利通过全省首批党建工作标杆院系和样板支部验收并获得专家组高度评价。学院党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，积极申报创建“第五批新时代高校党建示范创建和质量创优工作”中的“全国党建工作标杆院系”，加强组织领导，成立专项工作小组；细化任务推进表，明确责任分工；凝聚全院共识，形成工作合力。积极准备迎接教工第二党支部全国样板支部创建单位验收工作。
8、培根铸魂育人，提升师生思想政治工作质量。坚持做好谈心谈话，有效消除了一些师生群体中存在的不利于教学科研与人才培养工作开展的苗头性问题。引导教师不断克服教学任务繁重、人员结构不尽合理、专业团队建设经验较为缺乏等困难，教师群体没有出现师德师风问题。利用讲座、学生大会、班会、团日活动等形式，院领导深入学生群体，开展深入细致的思想政治工作，年内未出现学生重大违纪现象。
二、稳健扎实抓好组织建设，为学院人才培养事业发展提供坚强组织保证
9、坚持党政联席会议制度，完善党组织会议制度。通过党政联席会科学明确了院领导分工，通过党政联席会与党委会及时研究解决事关学院教育事业发展的重要事项。不断创新组织生活形式，利用“江西干部网络学习学院”“学习强国”“赣鄱党建云”平台持续开展学习活动。组织师生党员赴修水秋收起义纪念馆、甘棠公园烈士陵园、九江舰等教育基地进行现场教学，传承红色基因。组织师生党员到濂溪区高垅乡双垅村开展“党建联建聚合力，茶村振兴谱新篇”主题党日活动，通过实地参观、产业调研和劳动实践，探索党建引领下的乡村特色产业发展路径，为助力乡村振兴注入“红色动能”。举行红色经典诵读会，追忆革命历史，推动党日活动走“新”更走“心”、走“深”更走“实”。
10、坚持标准严格程序，认真做好党员发展工作。按照《旅游与地理学院发展党员实施细则》，进一步规范发展党员程序，把组织发展的重点放在培养和考察环节，考察的重点放在入党动机和现实表现上，注重在实践中考察和培养。一年来，发展学生党员18名，预备党员转正19人。这些党员在学习、工作、生活等各方面均发挥了较好的模范带头作用。
11、加强党员教育管理，提升党员队伍凝聚力。学院党委始终坚持把党员的理论学习、政治表现、综合素质以及在帮扶、维护稳定等工作作为党员队伍建设和党员再教育的主要内容，作为考核党员先进性的主要标准。并以此构建了党员再教育机制，有效地激发党员内在精神动力，促进党员先锋模范作用的发挥。学院根据高校党建工作特点，找准工作着力点，坚持“四抓四促”，即抓学习促能力、抓基层促发展、抓队伍促表率、抓作风促服务，以创建“学习型党组织”、争做“学习型党员”为目标，加强全体党员的政治理论学习，认真执行“三会一课”制度，创建了省高校党建工作示范基地和网络党建平台。
12、加强党建品牌建设，提升党建工作质量。学院党委高标准开展党建“双创”建设，总结凝练学院“浔旅铸魂·红地赋能”党建品牌，持续推进“1365”党建工作机制落地见效，坚持以党建引领为一条根本指针，建立以学院党建品牌为中心、3个党支部党建品牌为阵地、N个党支部特色做法为抓手的“13N”党建品牌矩阵，精准实施“头雁领航”“鸿雁丰翼”“群雁齐飞”三大红色工程，积极推进“铸魂行动”“强基行动”“赋能行动”“先锋行动”“共建行动”“廉洁行动”六项行动，加快实现一流党建、一流专业、一流人才、一流文化、一流服务五个一流目标，打造学院党委总揽全局、党支部具体执行、党员靠前行动的全链条工作格局，形成“校-省-全国”三级党建“双创”培育体系，以高质量党建引领学院高质量发展。
学院将党建品牌项目与“双带头人”建设同谋划同部署同检查同考核，实现党务和业务同向发力、联动提升。实施“一支部一特色”，进一步增强党建工作的实效性和针对性。聚焦“四个一”，确保基层组织制度执行到位。通过定好一套制度规范、建强一支党务干部队伍、打造一个党建品牌、树立一批先进典型，推进党支部书记“双带头人”培育工作，优化支部设置，选优配强党支部书记和支部委员。
13、扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，学院党委高度重视，将学习教育作为党建工作的重要任务，认真贯彻落实中央、省委和学校党委关于学习教育的部署要求，上下协同抓推进、紧扣主题抓研讨、对标对表抓查摆、从严从实抓整治、开门教育抓作风，坚持深学、细查、实改一体推进，切实将学习教育成果转化为推动学院建设发展的坚强保障。
3个基层党支部认真落实上级党委任务安排，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案为统揽，分阶段、有步骤抓好落实执行，多形式、多层次、全覆盖开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，以作风建设新成效保持党的先进性和纯洁性，形成推进学院高质量发展的强大动力和合力，切实将深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果转化为推动学院建设发展的坚强保障。
三、持续不断抓好作风建设，努力营造团结向上的工作氛围
14、加强师德师风建设，培养高素质教师队伍。学院持续加强思想政治工作和师德师风建设，使广大教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者和引路人。坚持立德树人根本任务，始终把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，明确党委书记和院长为学院师德师风建设第一责任人。积极开展师德专题教育集中学习和研讨工作，通过学习《高等教育法》《中华人民共和国教师法》《高等学院教师职业道德规范》及《教师职业规范与行为要求》等文件，理解领悟建设内涵，使师德规范成为全体教师普遍认同和自觉践行的行为准则。加强师德师风建设，积极推进课程思政建设，《酒店英语》课程组开展实地英语实践教学活动，将专业英语学习、行业实践规范与职业素养培育紧密结合，推进课程思政与校企协同育人。持续深化落实二级督导机制和院领导日常听课检查机制，全方面加强课堂教学的日常管理。注重先进典型的发掘、选树和推广，举行师德师风专题报告会，邀请九江学院师德师风标兵、附属口腔医院院长汪文丰为学院全体教职工作专题报告。深入开展师德典型选树宣传工作，发挥榜样引领作用，厚植尊师重教文化氛围。通过学院网页、微信公众号、宣传橱窗等阵地，大力弘扬学院在师德建设中涌现出的教师先进个人典型事迹，学院网页、微信公众号和宣传橱窗上“优秀教师风采展”专栏推出了优秀教师事迹，推动形成人人重师德、个个讲师德的良好氛围。把师德规范践行作为师德师风建设的重要一环，组织开展教师评优评先活动，引导教师树立立德树人理念，坚定职业信念和职业操守，铸牢师德责任思想防线。
15、坚持弘扬清风正气，端肃良好教风。推动学院领导、各科室、教研室健全了较为规范和健全的工作职责。不断强化劳动纪律，坚持按“规矩”办事。有健全的集中学习制度和工作安排。党委书记为全体教职工上专题党课2次。党委班子成员也到分管科室讲专题党课。对凝聚人心、达成共识起到积极作用，坚持担当作为，敢动真格，对个别影响学院教学工作大局的教职工进行严肃批评，有效端正教风教纪。
16、严守职业底线，坚持廉洁从教。强化纪律规范，大力推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设工作，积极推进领导班子成员履行“一岗双责”。平时不失时机地学习传达有关精神，提醒班子成员做到知敬畏、存戒惧、守底线，严格执行廉政风险分析会制度，营造风清气正良好氛围。
17、加强规范管理，健全长效机制。认真落实党委会会议和党政联席会议议事决策规则，细化了党政联席会议议事决策办法，明确了党委在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上政治把关的办法。
四、固本强基抓好人才工作，着力打造善教乐研的教师队伍
18、加强教师队伍建设，提升教师整体素质。不断加强教师间的良性互动，共同提高。设立专门经费支持教师“走出去”培训，学院多次派出高职称、高学历教师参与省市相关规划、课题的调研、座谈和研讨，组织教师围绕九江的“山、江、湖、城”进行国家级、省社科、省科技厅各类项目申报，多层次多途径多方式主动参与地方经济建设，在优势学科领域初步树立了品牌形象，具备了一定的知名度和影响力。全年共获得横向课题15项，合同金额180万，25年到账经费262万。雷彬、魏伟新两位老师评上副教授。雷彬博士指导的2023级邱玉娟、郭心甜等同学的项目《古往今来——数智赋能古村保护与振兴的创新平台》获江西省大学生创新大赛（2025）红旅赛道银奖。闻熠、赵军凯、吴中伟3名教师入选九江市环境应急专家库。陈海龙、闻熠两位老师入选九江市教育科学研究所新一批“九江市中小学（幼儿园）教育教学研究课题指导与评审专家库”。刘换菊老师被评为教育部1+X空中乘务职业技能等级证书2024年度优秀考评员和“先进工作者”。郭清老师被聘为九江市非遗保护志愿者服务队副队长。崔明月、郭清、魏伟新3名教师应邀赴吉安武功山指导景区服务质量提质升级工作。雷彬博士入选九江市2025年“浔城英才”计划。刘换菊、魏伟新老师应邀为“2025年九江市民宿从业人员职业技能培训修水培训班”授课。李华、周晔、曹良中等邀赴江苏南京、无锡，安徽池州，湖北武汉、宜昌等地就水上旅游发展、文旅融合创新以及滨水旅游资源保护利用开展专题调研与交流活动。崔明月、乔秋敏、贾超、张昕华等老师受邀走访秀峰民宿群，探索校企合作新路径。4名教师在学校2025年教师节庆祝大会上受到表彰，贾超、乔秋敏、朱民获“优秀教师”称号，张昕华获“优秀班主任”称号。
19、深化交流合作，加强协同创新。积极开展学术交流活动，先后邀请了10位国内著名专家来学院进行学术讲座。鼓励老师积极参加国内外各类学术交流活动。2月17日，雷彬、魏伟新、乔秋敏一行前往濂溪区高垅乡双垅村，开展乡村建设调研交流活动。2月20日，九江市人大常委会副秘书长秦红伟和九江市文化广电旅游局副局长冷斌等一行来院就九江市发展Citywalk旅游的可行性进行深入调研。3月8日，吴彭年、崔明月、魏伟新、乔秋敏一行受邀到海庐茶博园参加2025年“花漾海会 茶香海庐”头采仪式。3月11日—12日， 2025年度江西省第一期师范类专业第二级认证培训班在南昌顺利举办，地理科学教研室闻熠、赵芳参加了此次培训。3月9日，李华、崔明月、乔秋敏、魏伟新赴昌参加江西省旅游学会（原江西省旅游文化研究会）第四次会员代表大会。3月13日，地理科学教研室闻熠、祝明霞、赵芳、王文采4位老师赴九江一中八里湖校区参加九江一中地理组与地理科学教研室的联合教研活动。3月14日，全国知名金牌导游舒小华来院指导，院长李华和多位专业教师参与了研讨。3月16日，教工二支部党员教师、《非遗里的江西》课程组教师及九江市非遗中心共同带领学院24级酒店管理专业80余名学生走进瑞昌，开启非遗探索之旅。3月22日，教工两个党支部和学生党支部组织全体党员赴濂溪区高垅乡双垅村开展“党建联建聚合力 茶村振兴谱新篇”主题党日活动。3月25日，学院与浔阳麦谷善邸酒店正式签署《酒店英语》校企共建课程合作协议，标志着双方在课程开发、实践教学及行业资源整合等方面迈出实质性的步伐。3月25日，浔阳麦谷善邸酒店总经理聂镜薪为2024级酒店管理专业学生带来了一场“职通旅地，红途‘友’力”职业发展专题讲座。4月12日，金牌讲解实验班师生白鹿洞书院，开展户外实践教学活动。4月13日，吴彭年、李海率学院戎光铸魂辅导员工作室的同学们赴湖口参观“九江舰”爱国主义教育基地开展红色走读实践教学活动。5月1日—5日，学院茶艺队应邀在庐山花径公园如琴湖畔开展了一场别具韵味的“花径国风游园会”—“茶艺展演”活动。5月9日—12日，中国地理学会自然地理专业委员会2025年学术年会在山东济南召开，阳海鸥博士和蔡潇博士受邀参会，阳海鸥博士作分论坛报告。5月14日，永修县样式雷文化研究会副会长兼秘书长张扬文先生来院与旅游管理教研室的老师们进行学术交流活动。5月21日，江西师范科技大学李志强教授来院开展“校企合作一流课程申报与建设建议”专题讲座。5月11日—16日，曹禹、曹铭、曹良中、周之良赴北京开展访企拓岗活动。5月28日，萍乡武功山草沐春文化旅游发展有限公司总经理刘子云先生以线上直播的方式为酒店管理专业2022级、2023级全体学生讲授《酒店英语》课程实践课。6月4日，中国曲艺家协会会员、都昌鼓书江西省非遗传承人张云龙先生来院举行都昌鼓书专题讲座。6月4日，A2311“诗韵筑梦班”全体同学来到八里湖九派诗廊开展“赤心永驻”红色文化主题实践活动。6月4日，学院与永修县样式雷匠艺轩文创有限公司签署校企战略合作协议。6月4日，学院举办传承“工匠精神”主题“大思政课”专题讲座，永修样式雷研究会副会长兼秘书长张扬文先生受邀作专题报告。6月9日—10日，教工第二党支部组织党员教师团队前往吉安武功山景区，开展提升景区服务质量的提质升级指导活动。6月20日，东华理工大学测绘与空间信息工程学院院长陈文波、副院长曹先革、国土资源与遥感系主任一行三人来院交流研讨。7月8日—13日，教工第二党支部“强国行”行动教师团队前往瑞昌市、九江市茶企及茶产业协会，针对茶产业的发展状况进行了深入调研。7月11日至13日，“智汇庐山•研旅同行”江西高校旅游学者调研活动在庐山成功举行，我院魏伟新老师应邀参加调研活动，并向庐山调研组和庐山市人民政府提交了一份《关于庐山市文旅高质量发展的若干建议》的书面发言材料。7月15日，九江市人大常委会副主任罗百奚主持召开旅游专家座谈会，听取“城市漫步”工作意见建议，我院魏伟新作为九江市人大旅游专家库专家应邀参会，并在会上作了《关于我市中心城区城市漫步的几点对策建议》的主题发言。7月26日，学院以线上的形式举行了教学改革课题申报线上指导会，江西省高等教育学会副会长王锋教授应邀作专题辅导。7月29日，“2025年九江市民宿从业人员职业技能培训修水培训班”成功举办，刘换菊和魏伟新两位老师受邀为培训班授课。8月1日，李华、周晔到九江文旅元灏水上旅游公司进行走访调研。8月11日—15日，李华、周晔，曹良中赴江苏南京、无锡，安徽池州，湖北武汉、宜昌等地，就水上旅游发展、文旅融合创新以及滨水旅游资源保护利用开展专题调研与交流活动。9月18日，学院党委联合中国电信九江分公司向东党支部开展“党建共建聚合力，劳模精神映初心”主题党日活动。9月23日，学院开展“劳模精神进校园”宣讲活动，全国劳动模范向东同志来院作题为“传承红色基因，书写劳模时代荣光”的专题讲座。9月24日，江西词曲名家田信国受邀为九江学院金牌讲解班授课。9月27日，旅游管理专业校企合作教学团队一行前往秀峰民宿群，开展实地走访与调研活动。10月10日，浔阳区人民政府副区长徐丽丹一行来院就深化校地合作调研交流。10月11日，九江市应急管理局防震减灾科科长王文俊、九江市地震监测中心站站长黄仁桂、九江市融媒体中心记者陈新等一行8人来院交流洽谈。11月1日，学院教学督导组一行来到都昌县衙前村《传统村落调查与乡村振兴》实践课程教学现场开展实地督导与检查工作。11月1日，中国水利学会流域发展战略专业委员会首届江河战略学术交流会在杭州举办，我院赵军凯教授应邀参加本次学术交流会。11月5日，杭州宋城演艺发展股份有限公司招聘经理李宪婷女士带队来院进行招聘宣讲。11月7日，九江知名文化学者蔡厚淳老师来院举行《千古咏叹说九江》主题讲座。11月14日—16日，由九江学院、黄山学院、泰山学院、乐山师范学院、衢州学院、南昌师范学院、江西省旅游学会主办，九江学院旅游与地理学院（江西长江经济带研究院）、文学院（庐山文化研究中心）联合承办的“第十一届世界名山国际学术研讨会暨江西省旅游学会2025年学术年会”在校举行，来自国内近70所高校的130余位专家学者等领导出席会议。11月23日，学院聘请8位优秀校友担任校外辅导员。11月25日，上海国际主题乐园有限公司（上海迪士尼度假区）来院举办实习招聘宣讲会。11月24日—25日，地理信息科学教研室主任朱民博士赴浙江杭州、湖州德清等地进行访企拓岗。11月28日上午，北京科技大学经济管理学院助理教授白旻博士为学院作“国家自科基金申请书写作心得分享”专题讲座。11月30日，学院举办全国先进典型进校园先进事迹报告会，何茂栋、王中美、唐奇、张秋华、孙传彬五位全国劳动模范作报告。11月28—30日，2025年农业系统工程专委会学术研讨会暨专委会换届会议在上海召开，我院赵军凯教授应邀参加本次学术交流会。12月3日，旅游管理教研室《旅游学概论》《旅游接待业》课程举行专题讲座，九江市一创营销策划有限公司、庐山市名宿运营管理有限公司总经理阚再春和九江市旅游协会旅游商品分会会长、濂溪区新农村建设促进会会长陈丹先后作《乡村文旅运营如何突围》《千年古镇——姑塘》讲座。12月8日，河南信阳农林学院旅游学院史亚奇教授来院作“激活课堂新生态——满足多元需求的教学策略与竞赛呈现”教学能力提升专题培训报告。
20、抓好教学常规管理，促进教学质量提高。成立了以院长、书记为组长，副院长为副组长，各科室，教研室主任为成员的教学管理领导小组，以课堂听课为核心，以到课率检查，学生座谈会，学生信息员反馈等活动为抓手，加强教学工作检查和监督。全年院领导听课80余次，集中对年轻博士教师进行听课，了解新博士的课堂教学效果，及时反馈听课中发现的问题，提升博士教师课堂教学质量。强化对教学管理工作的组织和坚强的领导，为全院教学管理的各项工作的开展奠定了坚实的基础。组织“课程思政”教学能力比赛和教师课堂教学竞赛，鼓励和选派教师参加学校教学比赛。陈金花老师荣获第七届全国高校混合式教学设计创新大赛二等奖、学校第五届教师教学创新大赛二等奖和学校第七届混合式教学设计创新大赛一等奖，郭清老师荣获学校2025年轻年教师课堂教学比赛二等奖。
21、扎实推进课程建设，着力提高教学质量。贾超老师申报的《酒店英语（上）》课程获得校企合作课程建设立项。2门课程完成了学校的中期检查、1门课程顺利完成验收工作。学院的“行业企业课程资源库”和“真实项目案例库”已建设完成。继续推进“课程思政”及课程教学改革工作，在学院内部组织多次课程思政专题讲座，开展课程思政示范公开课活动，分享课程思政建设经验，同时积极组织教师参加全省普通本科高校课程思政建设培训班及课程思政讲座。
22、加强实践教学建设，提高人才培养质量。进一步规范了各实习基地建设，针对地信科学和地理科学专业现有合作单位企业，进一步深化合作关系，将行业最新人才需求和未来趋势等相关信息及时反馈于专业建设团队，有效推动人才培养方向和课程设置的优化调整。同时，面向旅游管理、酒店管理应用型专业转型建设的内涵式发展需求，成功拓展了10余家新型旅游类企业。实习实训企业资源质量显著提高，学生职业能力培育平台得到拓展。完成2025年度校建实验室建设项目“测量与地理实验室设备更新”项目（21万元）的建设工作，项目已经验收，设备投入使用。组织完成了“咖啡与调酒实训室”建设项目绩效考核工作。完成2023年中央财政项目“咖啡与调酒实训室”的尾款付款工作。组织实验室教师参加“2025年暑期教师研修专题培训”和“2025年寒假教师研修专题培训”，大大提升了业务素质。全年共有2529人次的各类实习实训，实习在带队老师的指导下顺利、安全地完成了各项预定工作。通过学生的实习实训，大大增强了学生的动手能力，提高了企业和学校的融合，为学生将来走向工作岗位打下坚实的基础。积极组织实践教学方面的技能大赛，为大赛提供场地、设备支持，获得2025“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛斩获本科组全国三等奖，组织并获得第十四届全国大学生GIS应用技能大赛三等奖，第十七届全国商科教育实践教学大赛荣获实践教学大赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项。第五届信息技术服务业应用技能大赛三等奖。第十五届全国旅游院校服务技能（饭店服务）大赛上获得中餐宴会摆台赛项二等奖，客房服务赛项三等奖，西餐宴会摆台赛项三等奖，展现了学院在应用型人才培养方面的扎实成效。
23、加强教学团队建设，切实提高教学质量。稳步推进旅游管理国家级一流专业和旅游管理省级教学团队建设。酒店管理专业获得校级产教融合型品牌专业建设立项、《旅游学》智慧课程虚拟教研室获批立项。学院的金牌讲解实验班和乡村振兴与文旅设计两个微专业按计划进行招生和培养。学院上半年顺利完成了本科教育教学水平审核评估，专家各项反馈良好。严宽荣团队的《旅游创新创业教育》实践方案设计、崔明月团队的“应用型本科院校金牌讲解微专业实践教学方案”和李翔宇团队的《中国旅游文化与导游服务》之导游词创作及讲解技巧分获第十七届全国商科教育实践教学大赛课程建设实践教学方案设计一等奖、专业建设整体实践教学方案设计二等奖和微课教学大赛三等奖。今年10月，学院地理科学专业通过教育部示范类专业第二级认证。
24、积极申报科研项目，不断提升综合能力。积极申报科研项目，不断提升综合能力。2025年，学院科研建设再创佳绩，在学院老师共同努力下，学院教师申报国家级项目10余项，申报省部级项目40余项，共立项各类课题19项，新增市级科技小院1项，发表各类论文20余篇，其中CSSCI3篇、CSCD2篇；年度学术学会获奖论文5篇，出版专著1部；新增立项横向课题共15项，合同金额180，25年到账经费262万。
五、润物无声抓好学生工作，倾力提升全院学生的综合素养
25、凝练育人特色，推动立德树人。2025年，学院坚持立德树人根本任务，多措并举，精准发力，团学工作成绩喜人。1月，我院学生在学校2024年大学生职业规划大赛决赛中取得优异成绩，李佳乐同学荣获就业赛道三等奖， 裘家欣、李旭智、詹文昉、姚宏焱、徐伊然同学荣获短视频赛道三等奖、王倩、漆慧敏、甘庆红同学获得就业赛道优胜奖。4月，我院由李海老师指导，邓楠、刘伟斌、裘家欣、罗婷、高林辉、李旭智等同学共同创作的作品《九院青年说江西系列——烽火岁月，辉煌篇章 走进新四军军部旧址陈列馆》在2024年度全省高校“红色走读”活动中斩获三等奖。4月，我院田鑫同学荣获2024年度九江学院“‘万心蕙-王霈’十佳师范生”荣誉称号。5月，学院团委荣获九江学院五四基层红旗团委称号。5月，学院A2452班学生创作的心理剧作品《镜中自我》在学校第十七届校园心理情景剧决赛中获得三等奖，沈艳晶老师获得优秀指导教师称号，学院荣获优秀组织奖。9月，我院学生在九江学院微团课大赛中斩获二、三等奖各一项。10月，我院在第二十四届校运会上再创佳绩，取得了运动会团体总分第三名，并获得“精神文明奖”。11月，我院学生在2024—2025年度学生工作总结表彰中荣获多项荣誉，我院A2221班等3个班级荣获“文明班级”称号；曾小怡等53名学生获得“三好学生”荣誉称号；丁芷妍等55名同学荣获优秀学生干部荣誉称号；朱培梅等8名同学获得单项嘉奖。
26、加强学生管理工作，提高学生综合素养。通过师生恳谈会、学生代表座谈会等形式，完善沟通交流机制，倾听学生心中所想，解决学生实际所需，优化办事工作流程，提升管理服务实效，探索构建及时有效、互动快捷、运行流畅的沟通交流平台和问题反馈渠道；依托信息员队伍定期进行学生思想动态调查，了解学生学习生活中的问题困难及意见建议，并向有关部门反馈；注重学生素质教育。以日常好习惯的养成为主抓手，强化学生日常行为举止教育，养成良好的学习、生活习惯。以创新创业教育为动力，增强学生创业意识。以国学经典教育为推手，培养学生高尚的人格、高雅的情操，提高学生综合素质；加强学生日常管理。坚持落实好全体学生出操制度，延续军训的良好作风；坚持大一学生每周三次出早操、二次早读制度；坚持大一学生每周五次晚自习，不断促成学生良好习惯的形成。坚持开展好爱国卫生运动，营造良好的育人环境；妥善做好老生开学、新生入学、放假离校等工作，强化校园安全稳定；用心做好毕业生离校工作，制定《毕业生教育和毕业生离校工作方案》，扎实开展毕业生教育和文明离校教育，让离校工作更具关爱与温度；举行新生开学典礼，为新生铺开大学校园学习生活的画卷。
27、扎实开展学生资助工作，助力学生成长成才。实施“奖、贷、助、补、减、勤”六位一体有机结合的学生资助政策体系。规范做好困难生认定、奖助学金评审和临时困难补助工作，进一步做好精准资助，完善学生保险体系；公平、公正、公开地开展了学生资助工作，严格按照学校相关文件要求，本着公平、公正、公开的原则，在阳光下施行学院资助工作，建立健全了学院困难生档案，受到了校资助中心的好评。一年来，开展班主任资助工作培训2次，资助育人主题班会3次，先进事迹宣讲讲座1次。完成春、秋季学期两次家庭经济困难学生认定复查工作，共430人次的认定复查的新增入库及出库工作，共开展国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、春季送温暖活动、冬季送温暖活动、慈善总会等各项学生资助活动10余项，累计受助435人，累计资助金额达155万余元，实现了资助工作无差错。开展系列就创业扶持项目，顺利完成全部困难学生就业帮扶工作。
28、扎实开展心理健康教育工作，用心守护每朵“花开”。以培养学生健康人格为目标，提倡人文关怀，坚持疏导结合，全面加强学生心理健康教育与服务，深化学生心理咨询服务，普及心理健康知识。
心理健康教育多措并举。心理健康教育与咨询工作开拓创新，形成教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预“五位一体”的工作格局。为宣传心理健康知识，增强学生心理健康意识，学院开展了心理委员培训，校园心理剧、心理健康主题班会、心理文化游园会等一系列丰富多彩的心理健康文化活动。在学校第二十三届“5˙25”心理健康文化节中，旅游学院获得优秀组织奖，第十七届校园心理剧大赛表演奖三等奖，沈艳晶老师获“优秀指导教师”荣誉称号。在大学生心理健康海报大赛中，我院2452王雨霖同学获得二等奖。在学校第四届优秀心委评比活动中，我院A2311谢帆同学获得“优秀心委”称号。
危机干预帮扶有力有效。坚持落实每周一次特殊情况排查制度。按照省厅要求，积极配合完成了2025级389人的心理健康测试工作， 累计测试异常学生78人，完成了测试异常学生谈心谈话活动，并及时将访谈情况及测试结果反馈学生家长。全年累计完成春季、秋季两次大排查，谈心谈话达1000余人次，需重点持续跟踪关注9人。建立了全院学生心理健康成长电子档案1491份，帮扶记录几十余份。
29、扎实开展学风建设，营造良好学习风气。持续推进班风建设主题活动，依托新生入学教育、学习经验交流、学术竞赛、专业技能比赛等第二课堂活动为载体，开展了丰富多彩的学习交流、帮扶活动，效果良好。2025年，有58名同学考取研究生：14名学生考取行政和事业编，3人参军入伍，整体数据突破历史新高。学院的毕业生初次就业率为90.14%，超过全省平均水平。
我院学生参加各类竞赛、佳绩频传。1月，江西省科学技术协会公布江西省第十届大学生科普动漫创作大赛获奖名单，我院参赛选手斩获4项奖项，其中二等奖1项，三等奖1项，优秀奖2项，学院荣获优秀组织奖。5月，我院朱培梅、方文才、宋思怡、顾心怡4名同学参加第十五届全国旅游院校服务技能（饭店服务）大赛，朱培梅获得中餐宴会摆台赛项二等奖，方文才获得客房服务赛项三等奖，宋思怡获得西餐宴会摆台赛项三等奖，顾心怡获得鸡尾酒调制赛项优胜奖。5月，我院两支队伍在九江学院第十九届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校赛中斩获佳绩分别荣获1个一等奖、2个二等奖和1个三等奖，旅游与地理学院获得“优秀组织奖获奖单位”。5月，由雷彬老师指导的《守护根脉，承古焕新：江西古村落发展困境调查与数智赋能模式》项目（团队成员：邱玉娟、张欢、郭心甜、王紫柔、吴细妹、朱研硕、刘泽奇、宋俊坤、孙雪瑞）获哲科类一等奖；由叶辉、曹良中、张力等老师指导的《基于WOFOST 模型和遥感数据同化的区域夏玉米产量预测》项目（团队成员：温华炜、袁坚磊、魏丹丹、李俊博、朱子情、严一洲、萧远翔、金书磊）获自科类二等奖；由叶辉、曹良中、李胭胭等老师指导的《景村融合背景下乡村振兴的效应分析——以吉安市青原区渼陂古村为例》项目（团队成员：欧阳晨霞、李澜、李俊博、魏丹丹）获哲科类二等奖；5月，由雷彬老师指导的《古建密码：皇家建筑掌案“样式雷”的民间保护、价值挖掘和创新传承——基于16名传承人访谈及 828份青年认知调查》项目（团队成员：宋俊坤、吴细妹、曾建维、黄钰、王平沅）获哲科类三等奖。6月，我院学子的参赛作品《守护根脉，承古焕新：江西古村落发展困境调查与“1+2+N”数字赋能探索模式—基于260座古村的实地走访与1142份公众问卷调查》（指导老师：雷彬，团队成员：邱玉娟、张欢、郭心甜、王紫柔、吴细妹、朱研硕、刘泽奇、宋俊坤）在第十九届“挑战杯”江西省大学生课外学术科技作品竞赛中斩获二等奖。6月，我院学子在第二届“智游宝贝”全国旅游新媒体营销与运营创意大赛中荣获二等奖、三等奖各1项。其中，由陈金花、崔明月老师指导，祝飞翔、邱淑珍、郑雅飞、徐坤钰、林磊、阿卜杜热合曼同学组成的队伍荣获二等奖，由朱民老师指导，裘家欣，姚宏焱，漆慧敏，李佳玲同学组成的队伍荣获三等奖。10月，我院万雨萱、张雯意、陈莎青、贺子慧、聂子璇、夏青青、李嘉媛在2025“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中，斩获全国二等奖、三等奖和优胜奖各一项。10月，我院学生在第十九届全国高校商业精英挑战赛文旅与会展创新创业实践竞赛江西赛区决赛中荣获二等奖4项，三等奖2项，全部入围国赛。11月，在2025“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛首届现代饮品融创设计与服务技能赛项总决赛（本科组、教师组、国际组）中，我院由朱培梅、谭卓颖、吕豆豆、方文才组成的两支参赛队伍斩获本科组全国三等奖2项。11月，我院学生在第十九届全国高校商业精英挑战赛文旅与会展创新创业实践竞赛中共斩获4项二等奖、2项三等奖，郭清、卢悠然、严宽荣、贾超4位教师获得最佳指导教师奖，学校获“最佳院校组织奖”。11月，我院A2542班张师弈同学在江西省第二十届高校棋类联赛中斩获第四名。12月，我院学子在江西省2025年地理科学（示范）本科生技能大赛中荣获一等奖2项、二等奖3项。12月，在第十五届全国大学生红色旅游创意策划大赛分区赛中，我院5支团队分别在红色旅游线路设计、红色足迹微视频两大赛道斩获华东赛区一等奖1项，二等奖4项。12月，我院学子在九江市科技小院logo征集评比中，共获20个奖项，其中一等奖2个，二等奖6个，三等奖12个。12月，我院学子在九江市2025 年导游大赛中，共获得4个奖项，其中余乐琪同学获得英文组一等奖，许乐恩同学获得英文组二等奖，王春、郝以鑫同学获得“最美导游”称号，旅游与地理学院荣获团体二等奖。
旗帜引领方向，使命凝聚力量。党的建设没有“终止符”。回首过去的一年，旅游与地理学院师生团结一心、埋头苦干、奋勇拼搏，取得了喜人的成绩。展望未来，学院党委将继续贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，聚焦学校“3353”发展战略，把握发展机遇、锚定目标定位、深化教育改革，让“高质量”与“有特色”同向发力，在全面建成全国一流应用型大学的新征程上续写新篇章，再创新辉煌。
一审：吴彭年 二审：李华 三审：彭晓
