为抢抓就业工作关键期，进一步落实落细毕业生就业工作，快速推进2026届毕业生高质量充分就业，3月18日下午，旅游与地理学院在竞知楼510党员活动室再次召开2026届毕业生就业工作会，共同研判2026届毕业生就业形势、交流经验、明确下一阶段工作任务。学院党政领导班子全体成员、各教研室负责人、学生科全体辅导员、毕业班班主任参加会议，会议由学院党委副书记吴彭年主持。
会上，沈衍锋老师传达了近期学校就业工作相关精神，介绍了学院目前就业工作的整体情况，分析了各班级、各专业的就业进展及存在的短板，为下一阶段精准发力提供了依据。随后，各毕业班班主任汇报了各班级已签约、已落实就业意向、选择考公和考研、仍处于求职中的毕业生情况，并结合班级实际，对3月底前预计能够完成的就业落实率作出了具体承诺，提出在就业工作推进中所面临的问题和解决措施。各教研室负责人也就推进本专业就业工作进行了深入交流，围绕专业特色、行业需求、校企合作等方面分享了经验做法，提出将进一步加强专业教师与学生的沟通指导，推动就业工作与专业建设同向发力。
李华院长表示，2026届毕业生就业工作开展以来，毕业班班主任、辅导员付出了大量的努力，取得了一定的效果，就业质量直接关系专业建设和学院长远发展，必须常抓不懈。在未来的就业工作中还要从三个方面继续发力。一是班主任和教研室要协同做好学生思想引领工作，引导学生树立正确的就业观；二是要根据学生不同就业意愿，开展分类指导，提升就业服务的针对性和实效性；三是要把各项工作做实做细，充分发挥班干部、学生党员的朋辈带头作用，营造积极向上的就业氛围。
彭晓书记强调，就业工作不仅关系学院发展大局，更关乎每一位师生的切身利益。他提出四点要求：一是要提高站位，深刻把握就业工作的战略意义；二是要压实工作责任，确保就业工作落地见效；三是要深入了解学生就业意愿，分类施策，精准推送岗位信息；四是要加强协同联动，学院层面要做好保障措施，形成全员促就业的强大合力，切实推动2026届毕业生高质量充分就业，保障就业目标的完成。
就业工作关系到学生的未来发展，接下来学院将以此次会议为契机，进一步细化就业工作任务，压紧压实各方责任，形成工作合力，确保2026届毕业生实现高质量就业。
一审：沈衍锋 二审：吴彭年 三审：彭晓
